辞表・退職届・退職願を書く前に読むサイト

辞表・退職届・退職願を書く前に・・・

あなたは、今辞表を書こうとして、辞表（退職届・退職願※以下辞表と略す）の書き方を探していたり・退職を考えていたりするのではないですか？そこでいきなりご提案。今辞表を書こうと思っているのだと思いますが、少し待ってくれませんか？5分お時間下さい。そして、読んでみて下さい。その辞表が本当に正しいかどうかの判断が出来るかもしれません。このサイトは、私も色々な失敗をしており、また多くの失敗をしている人を見てきた経験から、少しアドバイス的なものを書いています。辞表を書くのは何時でも出来ます。しかし、一度書いて提出してしまうと引き下がれません。後は、転職するか、独立するか、2つに一つです。大切なご判断に前に、少しお時間下さって読んでみて下さい。

もったい無い会社の辞め方

私は仕事柄、辞表を書く人たちに接するケースが多いです。
しかし、その多くは勿体無い、会社の辞め方をしています。

例えば、後先考えずに、辞めてしまってどうしようというケース
希望的観測だけで独立してしまうケース

その多くの結末は給与ダウンや倒産・廃業という結末です。偉そうに書く私は独立という選択肢も転職という選択肢も選びました。

お恥ずかしい話

後先考えないで転職・独立したものですからかなりの苦労をしました。
在籍中は、その在籍する会社の仕事をキッチリ全うしないといけないという心の美化に酔いしれました。
これは間違っていないのですがプライベートな時間まで在籍していた会社に忠誠を示すのと自分の将来を考えるのは自由です。

そういった、自由な時間を使ってあなたの将来を真剣に考えて欲しいのです。
でないと、次の選択肢を選んだときに困るのはあなたなのですから？

それもちゃんとしたよという方は、是非次のステップに進んでほしいのですがそうなんだ！と思う方はその辞表少し待ったほうがいいと思いますよ。もし、宣言してしまっていても前言撤回してください。

恥かもしれませんが、将来的に見れば一時の恥じです。
将来的に上手く行けばいいのですから。

会社を辞める前に確認する事（転職編、市場価値（給与）を知る）

会社を辞めて、後で後悔することが多々あります。それは思っていたのと違ったという事。

例えば、お給料

転職して、給料が下がったというのは良くある話。
転職して、自分が一体どれだけ給料を貰えるかを確認しないまま、
会社を辞めてしまって、仕事を探したら、自分の経験を活かせそうなところが無い！
時間が経つので、やむなく良さそうなところにいって、結局、今までの経験が活かせないまま、最低給与からのスタート。そんな話はよくあります。

まずは、自分の市場価値を知る事が大事です。自分の市場価値を知る方法として求人サイトや転職支援機関にネット上で登録してみて下さい。

例えば、以下サイトでいくと「ジョブオールスター」

こちらでスカウトメール希望にチェックして、自分の経歴と希望年収を入力し、企業からのオファーが来るのを待ちます。企業は、匿名の経歴書や希望年収を見て、欲しいと思えば、オファーをメールで出します。

そう、経歴と希望年収のバランスが取れていたり、経歴の割には希望年収が低かったりすると、たくさんのオファーがやってきます。

しかし、経歴の割には希望年収が高いと、企業からのオファーは少ないです。

ちなみに、私自身も登録しました。自分では結構自信があったので、高めの年収設定をさせて頂いたのですが残念ながら、企業のオファーはありませんでした。自分の市場価値を知りたいのであれば、こちらに正直に自分の経歴を書いて登録してみてください

次に、紹介会社等を利用する

紹介会社には非公開求人がたくさんあります。（求人サイトに載らない求人）どのような求人かというと、経験・キャリアが必要な求人です。社会経験が無ければ、特定業界以外は、ほとんど紹介してもらえません。

まず、登録するとキャリアカウンセラーがあなたの経験を伺います。そこで、適正や相当年収を判断してくれます。もちろん、この時に妥協する必要はありません。欲しいという希望年収をいえばいいのです。しかし、先程と同じで経歴とキャリアに対して希望年収のバランスが取れていないとオファーどころか、仕事さえ紹介してくれません。つまり、オファーのある年収があなたの市場価値になるのです。

紹介会社を使うメリットは

・ご自身で探すより割高な仕事の紹介がもらえる
・給与交渉を変わりにやってくれる
・聞きにくい質問（条件面）を変わりに行ってくれるなどです。

ただ、一部では登録時に登録料を徴収するところがありますが最近では、基本的にサポートも無料という企業がほとんどなので安心してご登録されることをお勧めします。そんな登録会社は以下にリンクしています

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会社を辞める前に確認する事（独立編、シュミレーションする）

会社を辞めて、後悔することがあります。それはこんなはずじゃなかった。会社は数年で9割以上潰れるといいます。独立・起業はほんとたいへんなことなのです。独立して成功するには、経歴を活かせて仕事をするか事前準備をしっかり行うかが一つのポイントです。

・まず、経歴を活かして仕事をする場合

例えば、前職と全く同じ仕事をして生きる選択。メーカーに属して、退職後メーカーの代理店として生きる選択。前職の管理職経験等を活かして、コンサルティング活動として生きる選択。こういう選択などがあります。こういう場合、まず、自分が退職しても仕事をもらえるか、打診しておく必要があります。

ここで、皮算用は禁止

例えば、3社コンサルティングの依頼をもらえるとしたとしましょう。しかし、現実に発注くれるのは1社だと思っておいたほうがいいです。ここで勘違いに陥りやすいのは、前職の看板とあなたの市場価値の混同なのです。つまり、あなたの前職の看板だから出来ることがあるのですが実際に一人になると、出来ないことがたくさんあるからです本当に心の底から、ココは仕事をくれると思えるところが何社あるのかを皮算用でなくシビアに見る必要があります。

次の例で行くと同じ仕事をそのままする場合。
その場合でも資金力の面や内勤者のバックアップ業務が無くなることから前職と同じだけの仕事量がこなせるとは思わないで下さい。辞めて初めてわかるのですがいかに自分が人に依存して生きてきたかと痛感させられます。

独立して同じ仕事をそのままする場合は一度業務面や必要資金面を計算しシビアにシュミレーションして見ることをお勧めします。

経歴を活かして独立する場合は、今の会社に依存している部分を客観的に洗い出し、実際に資金面のシュミレーションをして成立するか否かをシビアに見る必要があります。

事前準備をする場合、独立するときに、事前にビジネスモデルが色々描かれます。しかし、そのほとんどは失敗します。なぜだかわかりますか？そのビジネスモデルは顧客の意向を無視した、あなたの世界の勝手な顧客満足。つまりあなたの想像する世界と、実際の顧客の思考はほとんどずれているのです。

例えば、物を売りたいと思い良さそうな商品を開発する。しかし、実際は売れない。そんな話はよくある話です。
ＩＴ業界では、今ＳＮＳがあちらこちらで、出来上がっています。しかし、そのほとんどは途中で頓挫しているのです。

そう、登録者が集まらないそういった罠に陥ってしまうのです。

理想がどれだけ素晴らしくても、現実はそうはいきません。そこで、退職前にあなたのビジネスモデルを事前にリサーチする必要があります。そこでは、マーケティング会社を利用してアンケートをとったり、新商品に対するグループインタビューをしてみるのも一つの手です。

しかし、多くは結構な資金が必要となります。また、それだけ大きな仕掛けを出来るだけの余力はサラリーマンには無いでしょう。そこで、サラリーマン時代に自ら顧客に出向き、あなたの描く商品を実際に良いか悪いかを聴いて見る事です。聞き方としては、あなたの知り合いに頼まれたという設定で話すことをお勧めします。（なぜなら、あなただとお客様に遠慮が入るからです）

週末起業

有名な週末起業という手もあります。

会社を辞めずに、週末だけ独立する。あなたのしたいことをお休みの日だけ行い、市場から支持されるか（注目されて儲かるか否か）を試すのです。世の中には、かなりの人がこの週末企業を行っています。しかし、その大半は途中で挫折してしまいます。

なぜなら、労力がかかるから、少ない時間をどうやって捻出するかの問題が発生するから、休む時間がなくなるからです。2足わらじを履くのは、簡単な事ではありません。「絶対独立して成功してやる。今はそのための準備期間で検証するんだ」という強い意思が無ければ、無理です。それだけ言い切られるほど、並大抵の努力では駄目です。その覚悟があれば、是非独立を！楽しいですよ

一方で、会社は辞めたいが何をしていいのかわからないという方はゴロゴロ居ます。
そんな方のために、お勧めしたいのが物を売ることつまり、アフィリエイトです。
アフィリエイトは、ネット上で物を売る、いわば販売代理店の事です。
あなたのＨＰやブログに物や広告を載せて宣伝し、あなたの宣伝で物が売れると販売手数料が支払われたり、広告でクリックされると料金が支払われたりするものです。

何をやっていいのかわからない方は、こういうアフィリエイトも経験することが必要です。なぜなら、独立には物を売る力が必要なのです。物を売る力さえ持っていれば、当面の資金面は困らないでしょう。しかし、多くの方は簡単アフィリエイトと書きますが、実際は誰も居ないところで一人でコツコツする作業が待っているので、決して楽とはいえないので、こちらも覚悟をしておいたほうがいいでしょう。ただ、資金面的なリスクは少ないので気軽にはじめることは可能です。

在職中にはあなた自身のブレーンを持っておく

在職中に、あなたのブレーンをもっておいて下さい。ブレーンとは、あなたと共感する仲間や友達の事ではありません。あなたに無い力を持っている人の事

あなたが営業を出来る人であれば、経理の出来る方をブレーンにしておく
企画の出来る人をブレーンにしておく

こういうブレーン作りをお勧めします。

例えば、独立したとしましょう
あなたが営業が得意だったとしても、苦手で右も左もわからない経理をしないといけないのは非常に時間の掛かることであり、かなりの労力とパワーを要します。

しかし、自分に無い力を持った人と知り合いになっておけば教えてもらったり、信頼できるパートナーとしてアウトソーシングする事も可能になります。つまり苦手な事は人にお願いする・助けてもらう姿勢で挑めば、あなたの得意分野で勝負することが可能になります。

在職中は、どうしても同じ部署の仲間と働くものですから、ツイツイ気の合う仲間ばかりがあなたの周りに居るわけですが、環境が変わったりすると、自分に無いものを学ぶ必要があります。

そういったときに自分の力に無いものを持っているエキスパートをブレーンに持っていると、あなたの活動領域が一気に広がったり、あなたを助けてくれる事になりますよ。